なぜ医師やスタッフの質と専門性が高いのか？
医師やスタッフの質と専門性が高い理由
医師・スタッフの教育・研修制度の整備
- 日本では、医師を含めた医療従事者は、学校教育後に実践的な医療技術を身につける医療研修や臨床研究に参加することが求められています。
- 国家試験合格後は、さらに2年間の研修（研修医）を受け、医療実践の技術を磨くことができます。
- その後、基本的な診療技術を持った医師として、医局員、専門医、指導医として各種研修を積むことができます。
- このような体制によって、医師は確かな知識と技術を持って、医療に携わることができるようになっています。
徹底した品質管理・監査システムの存在
- 病院・薬局では、一定の基準をクリアした人材として採用され、品質管理・監査システムに従って、安全で高品質な医療・薬剤師業務を行なっています。
- また、厳しい審査基準により、医師・薬剤師などの資格（承認）が付与されるため、認可された人材しか医療・薬剤業務を行うことができません。
- さらに、医療機関は、日本医療熱傷学会、日本緩和医療学会などの専門団体に加盟し、専門医の研究発表会や学術集会を行うことで、医療技術の向上や知識の共有を図っています。
国民の健康保険制度による普及
- 日本では、国民皆保険制度が存在し、医療費の一部が国民健康保険から支援されています。
- そのため、病院においても医療従事者の給与支払いが可能なために、優秀な医療従事者の確保がしやすくなっています。
- 加えて、医療関係者には厚生労働省が推奨する保険者が実施する医療品質評価の受診料が発生しないため、医師や看護師は医療品質評価によって自分たちが行なった医療行為の質を自己評価することができます。
どのようなトレーニングや教育を受けているのか？
医師やスタッフの質と専門性に関するトレーニングや教育について
医師のトレーニングや教育について
- 医学部に進学するための入学試験を通過して、6年間の医学教育を受けます。
- その後、研修医として、実際に患者さんの診察や治療を担当しながら、さらに2〜6年間程度の研修を受けます。
- 医師不足や特定分野の専門医不足を解消するために、日本医師会が認定する専門医制度があります。
専門医として認められるためには、さらに1〜4年の研修を経て、専門医試験に合格する必要があります。
スタッフのトレーニングや教育について
- 看護師、薬剤師、臨床検査技師など、各スタッフにはそれぞれ専門的なトレーニングや教育が必要です。
- 看護師の場合、専門学校や短大、大学などで看護学を学び、国家試験に合格することが必要です。
その後は、病院内での研修や、看護師専門の資格取得など、キャリアアップのための教育が行われます。 - 薬剤師も同様に、薬学部での学びと国家試験に合格することが必要です。
病院内での研修や、臨床薬剤師資格取得のための勉強会も行われます。 - 臨床検査技師の場合、専門学校や大学で臨床検査学を学び、国家試験に合格することが必要です。
その後は、病院内での研修や臨床検査技師専門の資格取得など、キャリアアップのための教育が行われます。
その他の教育
- 医療の現場では、ライフサポートや感染対策など安全な医療を提供するための教育も重要です。
スタッフ全員が定期的なトレーニングを受けています。 - また、医療の現場では英語力も求められる場合があります。
病院や薬局によっては英語教育も行われています。
どの程度の経験があるのか？
医師やスタッフの経験について
医師の経験
- 多くの症例を経験しているか
- 専門分野においてのスペシャリストか
- 臨床経験に基づく診断や治療に熟達しているか
これらは医師の質に影響を与えます。
病院や薬局を選ぶ際には、経験豊富な医師がいるかどうかを確認することが重要です。
スタッフの経験
- 医療事務や看護師などのスタッフの経験も重要です
- 経験があるスタッフは、診療補助や情報提供などで、患者さんに適切な対応ができます
- そのため、医師のみならずスタッフの質も病院や薬局を選ぶ際の重要なポイントとなります
どのような専門分野に特化しているのか？
医師やスタッフの専門分野について
病院側の医師やスタッフの専門分野はどのようになっているの？
- 内科
- 外科
- 小児科
- 産婦人科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 整形外科
- 泌尿器科
- 皮膚科
- 放射線科
- 麻酔科
- 救急科
理由
病院では、多くの疾患や病気に対応できるように、様々な専門分野の医師が働いています。
また、診療だけでなく、薬剤師、看護師、事務スタッフなどが協力して、患者さんの健康管理に努めています。
薬局側のスタッフの専門分野はどのようになっているの？
- 薬剤師
- 登録販売者
- 接遇マネジメント
理由
薬局では、患者さんの処方箋を受け取り、適切な薬剤の処方や調剤、薬に関するアドバイスを行います。
そのため、薬剤師を中心に、薬剤師法に基づき、正確な処方箋の確認、薬の効能・副作用の説明、薬と食品の相互作用などの専門知識が必要です。
また、登録販売者は、一般用医薬品などの販売や情報提供を担当しており、接遇マネジメントは、患者さんとのコミュニケーション能力を高めるためのスキルです。
クオリティーコントロールをどのように実施しているのか？
病院や薬局におけるクオリティーコントロールの実施について
概要
病院や薬局での医療行為には高い専門性が求められます。
そこで、クオリティーコントロールを実施することで、医師やスタッフの質や専門性の向上を図ることが重要となります。
クオリティーコントロールの実施方法
- 医療関係法令・規則に基づいた監査・検査を実施
- 内部監査によるチェック機能の強化
- 医師・スタッフの研修・教育
- 患者アンケートなどによるフィードバックの収集
- 医師間の症例検討会の開催
- 医療事故やクレームの解析・検討
- 医療ガイドラインや専門学会の指針に沿った適正な医療行為の実施
クオリティーコントロールの重要性
クオリティーコントロールを実施することで、医療の安全性・質の向上が期待できます。
また、医師やスタッフの業務遂行能力の向上や、医療事故やクレームの減少、患者満足度の向上など、多くの利点があります。
病院や薬局は積極的にクオリティーコントロールを実施し、医療の質の向上を図ることが求められます。
まとめ
医師のトレーニングや教育は、学校教育、臨床研修、研修医制度、専門医制度などが整備されており、確かな知識と技術を身につけることができます。また、専門団体への加盟や医療品質評価による自己評価など、品質管理や専門性の向上にも取り組んでいます。国民皆保険制度の存在も、優秀な医療従事者の確保につながっています。